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河南陽光防水科技有限公司

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答復率 100%

行業:家居/室內設計/裝飾裝潢 建筑/建材/工程 零售/批發

性質:私營企業

規模:50~100人

詳細地址:河南省鄭州市高新區瑞達路96號 查看地圖

河南陽光防水科技有限公司是一家集研發、生產、銷售、技術服務、防水堵漏施工于一體的綜合性企業,是中國防水協會會員單位,河南省建筑防水協會會員單位,中國基建優化專業委員會理事單位。
公司創始人1998年創辦“鶴壁市天立化工防水研究所”,從事建筑防水領域高新技術研究,獲得多項省市級科研成果;2004年成立“鶴壁市陽光防水科技有限公司”進行高新環保防水堵漏材料的規?;a;2009年公司總部“河南陽光防水科技有限公司”入駐鄭州(國家級)高新技術開發區,隨后申請并獲批鄭州市“廁浴間防水系統工程技術研究中心”,專業從事廁浴間防水技術研究開發及相關領域疑難滲漏的治理技術。公司借助鄭州省會城市技術文化中心的優勢,與河南建材科研領域第一品牌“河南省建材研究院”結成長期產學研合作伙伴,同時聘請省防水技術專家委員會兩名國家級防水技術專家為公司技術顧問,令公司的技術研發水平迅速提高到一個新的高度,成為省內乃至全國一流的防水技術品牌。
歷年來公司獲得的部分主要榮譽:
1、噴涂型剛性透明防水材料“納米硅防水劑”榮獲國家發明專利證書(專利號ZL 03126266X),市級科技進步二等獎,被評審為河南省高新技術產品,列入河南省火炬計劃項目;
2、與“河南省第二建筑工程有限責任公司”合作項目“js復合防水涂料粘貼SBC防水卷材的施工方法”榮獲國家發明專利證書;
3、快速堵漏材料“瞬間堵漏劑”通過省級專家鑒定為“國內領先”水平,被評審為河南省高新技術產品,榮獲河南省建設廳科技進步三等獎,被列入河南省科技成果轉化項目;
4、2005年公司完成的“納米硅防水材料廁浴間施工工法”被河南省建設廳評審為省級工法,在全省實現了大面積推廣應用;
5、2011年與“河南國基建設集團有限公司”的合作項目“蓄水池防水設計與施工新技術研究”被確認為河南省科學技術成果;
6、2011年公司榮獲“鄭州市建設科技工作先進單位”榮譽;
7、2012年與“河南省建材研究院”的合作項目“廁浴間防水設計與施工新技術研究”被確認為河南省科學技術成果;
8、2012年與“河南省建材研究院”的合作項目“聚乙烯丙綸復合防水系統粘結料的研制”被確認為河南省科學技術成果;
9、2013年與“河南省建材研究院”的合作項目“廁浴間防水設計與施工新技術研究”榮獲鄭州市科技進步二等獎。
公司產品分為兩大系列
防水堵漏材料系列:納米硅防水劑、納米硅防水膠、廚衛浴不砸磚防水劑、瞬間堵漏劑、抗滲堵漏劑、js復合防水涂料、自愈合防水密封膠。
水泥外加劑系列:水泥基滲透結晶型防水涂料、有機硅防水劑、無機鋁鹽防水劑、水泥養護劑。
公司防水工程部專長于承做廚房、衛生間、洗浴等疑難滲漏治理工程以及礦井、渠壩、渡槽、涵洞等地下空間帶水堵漏工程。
企業目標:打造中國廚衛浴防水第一品牌
企業使命:為客戶解決滲漏難題
企業文化:友愛  關愛  博愛
企業精神:團隊精神 團隊精神 團隊精神
企業愿景:為員工謀取最大利益,為客戶創造最大價值
公司承做的代表性工程
屋面、衛生間防水工程:鶴壁市迎賓館貴賓樓,鶴壁市建筑設計院辦公樓,鶴壁市科技局家屬樓,鶴壁市政府綜合辦公樓、第二綜合樓,鶴壁市人民大會堂,鶴煤科技大廈,鶴煤集團建材廠多棟庫房,鶴煤集團第二醫院群樓,鶴煤集團煤化工項目,鶴煤集團鹽化工項目,鶴壁市電力公司多座變電站,鶴壁市淇濱花園小區,鶴壁市美景綠城小區,鶴壁市夏威夷大型洗浴中心,鶴壁市科創中心衛生間滲漏治理,鶴壁市雙黃商務賓館衛生間滲漏整理,晉城市陽光大酒店洗浴中心,鄭州盛潤物業管轄小區,鄭州金印現代城,鄭州華聯商廈上人屋面,鄭州金城國際上人屋面,鄭州興亞建國飯店彩鋼屋面,鄭州賽奧電子公司辦公樓,鄭州名門國際、名門盛世上人屋面滲漏治理。
帶水堵漏工程:鶴壁市工農渠譚溝渡槽、長虹渡槽、索泉渡槽,鶴壁市萬和發電廠冷卻水池,林州市紅旗渠二干渠貓嶺溝渡槽,湯陰亞新鋼廠地下煤倉,許昌城東電廠地下煤倉,濟源人防工程地下商場,包頭希望鋁業電廠地下皮帶巷,安陽大眾煤業公司主井筒,H省人防地下指輝中心,鄭州邙山輸水總干渠沿線大型渡槽防水及渠道搶險,鄭州金州水務汅水處理池,鄭州柿園水廠明渠、暗渠搶險。

風險提示

最近登錄時間:2019/11/13 20:35

最近登錄IP:61.158.208.180[河南省洛陽市聯通]

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市場信息員

工作地點: 河南省鄭州市 職位月薪: 3K-4K [參考工資]
招聘人數: 6~10人 最低學歷: 初中
年齡要求: 26歲-40歲 工作經驗: 1-2年
招聘方式: 全職 ?
崗位職責:

1、按照公司安排收集目標客戶信息;
2、了解、分析、反饋市場競爭情況;
3、其他臨時營銷活動。

崗位要求:

1、初中及以上學歷;
2、良好的溝通、協調能力,突出的執行能力;
3、能夠吃苦耐勞,能夠出差。


晉升機制:

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